2025年5月6日至30日，天津康汇医院后勤部成功举办为期25天的岗位技能练兵比武活动。此次以“技能大练兵 岗位展风采”为主题的活动，吸引了员工餐与治疗膳食、医疗废物垃圾运送、卫生被服洗涤配送、设施设备维修、保洁、保安、动力设备管理、后勤物资采购、后勤物资库管理等9个后勤岗位的众多工作人员，及第三方机构保障人员的踊跃参与，开创了医院后勤竞技新局面。

为确保竞赛取得实效，后勤部高度重视、周密部署，坚决杜绝形式主义。动员部署会上，后勤部汪东来部长指出，后勤工作繁杂且重要，涉及多个系统，要求我们具备高效响应、专业性强及安全可靠的能力。后勤岗位虽然不直接参与患者救治，却肩负着保障医院整体运行的重任，要求我们与临床科室一样，不断学习和提升技能本领，确保任何情况下都能为前勤提供及时、稳定的支持。此次竞赛不仅是落实“服务+业务”深度融合的实践，更是检验后勤队伍应急能力、专业素养的“试金石”，希望全体参赛人员能够赛出水平、赛出风采，全面提升后勤保障服务能力。

活动采用理论授课与实操训练、岗位实践与专项考评相结合的方式，呈现出了许多鲜明特点。内容实用性强，围绕后勤各岗位实际工作需求设置竞赛项目；形式丰富多样，涵盖理论考试、实操演练、情景模拟等多种形式；以赛促学、以学促干，将竞赛打造为员工提升综合素质和业务技能的优质平台。

基建工程科组织全科包括第三方工程运维、电站、电梯、库房等岗位共64名人员围绕胶类材质粘接、PPR管热熔、双控双开控制等核心技能开展岗位练兵活动；保卫科岗位练兵，主要针对保安文明服务、消防灭火、伤医处置及消控室火警处置等进行了系统地学习培训和考核；总务科和营养科主要针对厨师烹饪技巧、面点师技能、手卫生检测考核、餐具洗消等进行了考核比拼；物业管理中心组织物业员工进行了布草洗涤、布草折叠、终末消毒处理、地面呕吐物清洁、墙面玻璃清洁、医疗废物泄漏应急处置、楼内漏水应急处置等七个项目的专业技能比赛。医院党总支杨震书记、后勤部汪东来部长对练兵比武竞赛给予现场考核。

活动总结暨颁奖会上，后勤部汪东来部长强调，此次岗位练兵活动不是终点，而是提升服务品质的新起点，全体后勤人员要以此次竞赛为契机，将练兵成果转化为推动后勤高质量发展的实际行动，全力创建“患者满意 临床信赖 组织放心”的后勤体系。杨震书记强调，今年是“医院管理年”“人才建设年”，全体人员要继续保持积极进取的精神状态，立足医院发展大局，聚焦全院重点工作，以“功成不必在我 功成必定有我”的信念，久久为功。在“医院管理年”建设中，后勤部要进一步提高服务标准，通过建立精细化管理制度，推动服务流程规范化、标准化；在“人才建设”过程中，要加强与第三方公司的紧密协作，通过开展技能比武、岗位练兵等活动，搭建人才成长实践平台。领导干部更要充分发挥示范带头作用，积极挖掘并树立先进典型，真诚关心员工的健康成长，为医院的稳步健康发展提供坚实后勤保障。